Gestão Empresarial

Os funcionários são os verdadeiros colaboradores do sucesso da empresa. O maior ativo de uma empresa e a principal diferenciação dos concorrentes é a qualidade do grupo de funcionários que ela possui. A imagem da empresa é o conjunto do que eles representam e fazem no dia-a-dia. Funcionários comprometidos com o trabalho, com os resultados, com […]

Um bom planejamento, com informações confiáveis, lhe dará mais segurança para avançar. Chegou o momento de saber se o seu produto ou serviço está sendo aceito ou rejeitado pelo mercado. Você e sua equipe traçaram os objetivos, passo a passo, atentos às fases necessárias para alcançar o sucesso. Definiram o foco do negócio para o ano, debateram

A direção da empresa precisa estabelecer e compartilhar estratégias. Constantes inovações no mercado exigem mudanças de posturas e atitudes dos gestores. Nesse novo cenário, a liderança assume especial importância para o sucesso da empresa. Liderança Ser líder é ter uma missão e visão compartilhada, educar e treinar os colaboradores para que toda a organização atue na

O aprendizado organizacional é uma estratégia para obter sucesso nos negócios. Todos nós temos incrível capacidade para aprender coisas novas. Cada aprendizado adquirido configura-se em uma grande conquista, principalmente quando é colocado em prática e pode agregar valor às nossas ações. A vida, na verdade, é um constante aprendizado. Mas, e as empresas? Elas também têm

A compreensão total da empresa e suas inter-relações proporciona condições reais de competitividade. Nenhuma empresa é uma ilha isolada do resto do mundo, nem consegue viver sem conexão com o mercado. Partindo deste pressuposto, pode-se compreender que toda e qualquer empresa precisa de relações de interdependência e interação entre todas as partes interessadas para executar satisfatoriamente

Uma forma inteligente de fazer a gestão dos negócios. Para se posicionar de maneira competitiva no mercado, as empresas precisam desenvolver uma forma de se estruturar por meio de processos, que lhes permitem acompanhar os novos padrões de organização existentes. A “organização por processos” é tema de debates entre diversos pensadores na área de negócios. Para

Para tornar sua empresa ainda mais competitiva. Um gestor de empresas é capaz de tomar decisões satisfatórias todos os dias? Na rotina e pressões do dia-a-dia, todas as decisões podem ser consideradas como ótimas? A compreensão dessa realidade é muito simples: uma decisão para ser considerada ótima exige de seu tomador dois fatores básicos: 1) a

O reconhecimento e a valorização das pessoas que atuam em sua empresa são fatores decisivos para a boa gestão de seu negócio. Colaborador satisfeito é sinônimo de colaborador integrado com o trabalho e, principalmente, com a empresa onde atua. Uma empresa, em síntese, é a junção de pessoas, equipamentos, tecnologias e informações, que devem interagir em

Abordamos nas edições anteriores a importância das pessoas para uma empresa manter-se em ambiente competitivo de negócios. Dentro deste conceito de competitividade, as empresas devem escancarar suas portas para as idéias vindas de fora: das instituições de pesquisas, das universidades e, sobretudo, de outras empresas, de todos os cantos do planeta. Hoje, o mundo tornou-se

O contato próximo ao cliente é fundamental na descoberta dos valores e o processo de agregar valor é responsável pela diferenciação nos negócios. O que você considera mais valioso na sua empresa? A resposta pode ser tanto bens materiais – com alto valor monetário – quanto, principalmente, o que ela possui de intangível (aquilo que não